Søndag skræmmende aldrig ramt mig hårdt, før jeg arbejdede på mit første virksomhedsjob – da frygtcyklussen begyndte at følge mig hver nat. Jeg ville vågne op midt om natten og flippe ud over at gå glip af et vigtigt møde med en klient. Min angst var gennem taget. Som TikTok-brugere ville sige, kunne jeg ikke leve, elske og grine under disse forhold.
Efter eksamen fra college havde jeg ingen specifikke karriereplaner, da jeg holdt et åbent sind over for, hvad der end ville komme min vej. Jeg brugte det meste af mine eftermiddage på at rulle på TikTok, når jeg ikke filtrerede jobopslag på LinkedIn. Min algoritme tog mig til #TechTok, hvilket satte gang i min interesse for at arbejde med tech.
Lang historie kort: Jeg fik et konsulentjob for en teknologivirksomhed, der fokuserede på sundheds-it. Der var ikke plads til at forhandle min løn, hvilket ikke føltes som et problem. Når alt kommer til alt, var jeg bare en frisk kandidat, der kløede efter at slutte mig til arbejdsstyrken og få nogle gavnlige erfaringer. Hvor slemt kan det være at være konsulent?
Jeg tror, jeg skulle have lyttet til de Reddit-tråde, jeg var stødt på, mens jeg forberedte mig til ansættelsesprocessen. Tidligere ansatte nævnte at blive underbetalt for at arbejde udmattende timer samt ikke føle sig støttet af deres teams. Jeg mener, hey, måske ikke alle hold var sådan. Jeg håbede at blive placeret med en, der ville guide mig gennem mit første projekt og vise mig ins og outs.
Da jeg havde afsluttet en tre måneder lang uddannelse, følte jeg mig sikker på at gå ind i mit første projekt. Men efter nogle interne overgange et par måneder senere, blev jeg parret med en seniorkonsulent, som jeg ikke passede godt sammen med. Det var begyndelsen på enden.
Den selvtillid, jeg følte efter træning, forsvandt hurtigt, sammen med den begejstring, jeg havde, da jeg takkede ja til jobbet. Jeg vidste, at jeg var elendig, og det gjorde alle omkring mig også. Jeg prøvede at fortaler for mig selv og kommunikerede mine behov og bekymringer til projektlederen, men jeg er lige blevet slået rekord. Selv da min direkte leder eskalerede problemet til ledelse, kom vi ingen vegne.
Der var én ting tilbage at gøre: Jeg forlod mit arbejde. Selvfølgelig piskede jeg en plan før min opsigelse. Jeg vidste, at nok var nok, men jeg havde også en idé om, hvad mit næste karrieretræk skulle være. Min interesse for økonomi blev vakt igen efter et par samtaler med min betydelige anden, som virkelig troede på, at jeg ville trives i den arbejdskultur.
Jeg tog beslutningen om at gå væk fra teknologien og gå over til økonomi. Og dog skiftende brancher kan være nervepirrende, jeg er så glad for, at jeg gjorde det. Nøglen til at lave denne karriereændring var at forske, forske, forske. Jeg undersøgte forskellige roller, jeg kunne se mig selv udføre, herunder forretningsanalytiker, marketingmedarbejder, social media manager og investor relations-koordinator. Derefter satte jeg mig ind i gennemsnitslønnen for hver rolle. Med disse variabler i tankerne, kom jeg i gang med at udpensle mit CV og søger job som passede til min interesse og mål.
At lande et nyt job var dog langt fra at klikke på "let ansøg" og få et tilbud. Det var en masse virksomheder, der spøgte mig, sendte mig afvisnings-e-mails og startede fra start. I sidste ende følte jeg, at det at lave investor relations var mere i vejen, og jeg accepterede et tilbud fra et investeringsselskab.
Inden for mine første to uger i firmaet bemærkede jeg allerede en lille smule vækst, men også at spændingen for udvikling skinnede igennem. Mit nye team består af erfarne personer, der er mere end glade for at samarbejde og sikre, at jeg ikke bliver kastet ud i svære situationer uden vejledning. Jeg er i stand til at komme ind på kontoret for at lære mine kolleger og ledelse mere at kende, og jeg får den støtte og eksponering, jeg havde håbet på.
På trods af den erfaring, jeg havde med at arbejde med teknologi, anbefaler jeg stadig stærkt at udforske det - det er et enormt felt fyldt med forskellige slags muligheder (hvoraf mange ikke involverer kodning!). Men for mig lærte arbejdet i tech mig ikke at blive i et job, bare fordi det ses som ønskværdigt. Jeg lærte ikke at undersælge mig selv eller nøjes med det absolutte minimum, og at kende mit værd.
Dette stykke er en del af Transformation Month, hvor vi viser fantastiske makeovers til hjemmet, geniale små tweaks, inspirerende før og efter og så meget mere. Gå herover at se det hele!