![Køb og plant de tidlige forårblomsterløg i september](/f/e7dd86f40b8a98cf603bdf7366404544.jpg?resize=480:*?width=100&height=100)
I løbet af de sidste par år, arbejder hjemmefra er blevet normen i mange brancher. Innovation, teknologi og, ja, COVID-19 pressede virksomheder til at tillade deres medarbejdere at arbejde eksternt. EN nylig undersøgelse udført af Owl Labs fandt, at næsten 70 procent af fuldtidsansatte i USA arbejder hjemmefra under pandemien. Og fremadrettet vil mange arbejdere sandsynligvis anvende en hybrid tidsplan med at arbejde på stedet et par dage om ugen og hjemmefra resten af tiden.
Efterhånden som fjernarbejde bliver mere almindeligt, hvordan kan folk, der håber på at bygge deres karriere, tilpasse sig denne nye normalitet? Selvfølgelig kan det føles mere bekvemt at arbejde hjemmefra, da det reducerer pendlingstiderne, giver mulighed for fleksibilitet og potentielt reducerer udgifterne til børnepasning. Men hvad med muligheder for at netværke personligt for at blive lead på et nyt projekt eller finde en konto, du har ønsket dig i lang tid? Medarbejdere kan også have spørgsmål om, hvordan man lander forfremmelser, sikrer lønforhøjelser og håndterer andre problemer, der kan dukke op vedrørende ansættelse.
Da du ikke er på kontoret, er det vigtigt at være proaktiv og afsætte tid til at vise dine kommunikationsevner. ”Som eksternt teammedlem kan det hurtigt føles, som om man bliver overset og uhørt. At tage initiativ og bede om en check-in med din chef er et godt første skridt til at åbne samtalen,” personalechef Mary Alice Pizana fortæller Apartment Therapy.
Det er dog afgørende forud for et møde med din chef at "afgøre, hvad du vil have ud af samtalen, og hvorfor du fortjener en bestemt anmodning," siger Pizana. For effektivt at fortalere, tilbud data og andre eksempler for at retfærdiggøre din holdning. Administrer dine følelser, mens du engagerer dig i samtalen.
"Hvis arbejdsgiveren føler, at du ikke fortjener det, du har bedt om, så vær vedholdende og se, om der er nogen muligheder for at ændre mening, eller om det er muligt at prøve din anmodning som en prøveperiode. Hvis de stadig er uenige, så fortsæt med at udføre exceptionelt arbejde, og tag emnet op igen efter et par måneder,” siger Pizana.
Den bedste måde at tale for dig selv på er at forstå dit værd. Dette kan betyde, at du tager dig tid til at reflektere over dine stærkeste færdigheder. "En nøgledel i selvfortalervirksomhed er at forstå, hvor dine styrker er, og hvordan de bliver anvendt på virksomheden," siger personalespecialist. Diane Cook.
Hun anbefaler, at medarbejdere bruger præsentationsværktøjer som PowerPoint til at skitsere certificeringer og færdighedssæt, der kan hjælpe med at bidrage til et bestemt projekt. Fokus på "resultater, der er specifikt leveret, som beløb sig til X dollars i besparelser eller indtægter," siger Cook.
Hvert par måneder kan det være godt at opdatere din leder eller chef om kurser, læsning eller certificeringer, du har fulgt, for at blive et værdifuldt aktiv for din virksomhed.
Det er vigtigt at komme i kontakt med andre i virksomheden, selvom du arbejder hjemmefra. Det kan betyde, at du deltager i firmastævner eller andre gruppeopkald, som ikke nødvendigvis er påkrævet, men som kan give dig mulighed for at møde nye firmamedlemmer. "I corporate America er det en lige blanding af 'hvem' du kender, 'hvad' du kender, og så kombinationen af 'hvem ved, hvad du ved' (min favorit)," siger Cook.
Dit netværk og dine forbindelser kan blive særligt praktiske, når du laver forespørgsler. "Når det bliver tid til at bede om den forhøjelse, forfremmelse eller næste skridt, vil dit netværk være mere tilbøjelig til at tale på dine vegne versus du skal bruge tid på at overbevise dem om dit værd,” siger Cook.
Medarbejdere derhjemme har ikke utallige muligheder for at netværke - så de skal få mest muligt ud af øjeblikke på Zoom eller andre kanaler i deres virksomhed. "I erhvervslivet elsker de fleste at tale om det, de laver. Uanset om du har en vandkølerkanal på Slack eller en, du er gået sammen med til dit projekt, så prøv at skabe en snak med dine jævnaldrende, spørg dem, hvordan det går, og vis oprigtig interesse ved at være nysgerrig,” siger Anjela Mangrum, formand for Mangrum karriereløsninger.
"Nogle af disse personer er forpligtet til at spørge dig om dit eget arbejde på et tidspunkt, og der har du din chance for at tale for dig selv," tilføjer Mangrum.
Du vil sandsynligvis møde flere mennesker fra forskellige afdelinger, uanset om det er nogen i udvikling eller IT.
"Når du arbejder på afstand i en travl virksomhed, er det almindeligt at have korte samtaler uden den anden person, der rent faktisk lærer dig at kende, såsom når en it-medarbejder fejlfinder eventuelle problemer, du står over for,” siger Mangrum.
"For at gøre dig selv mere kendt, øv dig i en afslappet linje med én eller to sætninger om, hvad du laver, og hvem du er. Udover forhastede samtaler kan du reservere en mere unik introduktion til lejligheder som at byde velkommen til en nyansat på virksomhedens chatportal. En interessant godbid om dig selv kan hjælpe folk med at huske dig bedre, selvom det er noget så tilfældigt som at være hundeforælder til seks hvalpe,” siger Mangrum.
Hvis du har mulighed for at møde mennesker individuelt, så få det til at tælle. Dette kan måske "føles skræmmende, men det er ikke så stor en sag, når du først kommer ind i vanen," siger Mangrum.
"Generelle en-til-en møder med dine kammerater eller andre seniormedarbejdere fortæller folk, hvor godt du klarer dig arbejdsmæssigt, udover at være en fremragende netværksstrategi," siger Mangrum.
Nogle gange er der også muligheder for at forbinde personligt. "Du kunne have en-til-en på Zoom, men hvis du ikke bor så langt væk fra det fysiske kontor, så bed et teammedlem om at mødes til frokost, når du arbejder på et projekt, eller besøg virksomheden på stedet, hvis din chef virker interesseret i at diskutere noget,” siger Mangrum.
Rudri Bhatt Patel
Bidragyder
Rudri Bhatt Patel er en tidligere advokat, der blev forfatter og redaktør. Hendes arbejde har dukket op i The Washington Post, Saveur, Business Insider, Civil Eats og andre steder. Hun bor i Phoenix med sin familie.