![4 ting, du aldrig bør gøre, hvis du bor i en hems](/uploads/acceptor/source/70/no-picture2.png)
73% af afroamerikanere sagde de ikke havde
nødfonde til dækning af tre måneders udgifter.
Hvert emne på denne side blev håndplukket af en House Beautiful-redaktør. Vi tjener muligvis provision på nogle af de varer, du vælger at købe.
Chancerne er, at du har hørt udtrykket "allieret" meget sidst. Da landet - og faktisk verden - ser en ny beregning med systemisk racisme i kølvandet på mordene på George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, og mere, har der været en øget bevægelse for ikke-sorte individer til bedre at støtte deres sorte jævnaldrende og arbejde for at bekæmpe racisme. I interiørdesignverdenen har dette gnistet mange samtaler om repræsentation, inklusivitet og egenkapital. Nu ønsker en organisation at gøre Allyship mere officiel. En måned efter frigivelse af "Designer Allys vej," en liste over handlinger, som ikke-sorte medlemmer af designsamfundet kan tage for at hjælpe med at lette byrden for deres sorte kolleger, the Black Interior Designers Network lancerer Ally-programmet, et medlemskabsmulighed til støtte for BIDNs og dets designers arbejde.
"Mit største håb for dette Ally-medlemskabsprogram er, at det bro bro mellem en 'os' versus 'dem' -følelse," fortæller BIDN-præsident Keia McSwain House Beautiful. "Som sort interiørarkitekt ved du aldrig, hvordan atmosfæren og firmakulturen er, når du går ind i et nyt showroom."
McSwain håber, at forbindelserne mellem sorte og ikke-sorte designere gennem programmet såvel som den uddannelse, det vil giver, vil ikke kun gøre medlemmer af branchen mere opmærksomme på disse udfordringer, men fortsætte samtaler om emner med race længe semester. ”Ally How-To-guide var intet mindre end forbløffende,” siger hun. ”At se indflydelsesrige medier og designere vise støtte til medlemmer af det sorte interiørarkitektfællesskab var virkelig meningsfuldt. I vores sind vidste vi, at dette kun var et første skridt i at skabe forandring i hele sektoren. BIDN Ally-medlemskabsprogrammet er mere et engagement end blot at dele support på sociale medier en dag i løbet af året. "
Der er to typer medlemskab: en til designfirmaer og individuelle designere ($ 95 pr. Måned) og en til produktudviklere, fabrikanter og designmærker ($ 295 pr. Måned). Alle midler, der indsamles af programmet, går til BIDNs programmer, herunder mangfoldighedstræner samt netværkets årlige konference.
Dette indhold importeres fra Instagram. Du kan muligvis finde det samme indhold i et andet format, eller du kan muligvis finde mere information på deres websted.
Se dette indlæg på Instagram
Vi vil gerne give vores partnere, kolleger, leverandører, distributører, producenter, reps, kunsthåndværkere og kolleger klare, målbare trin mod integration. Systemisk racisme og uretfærdighed begyndte ikke natten over og slutter ikke natten over, men vi må fortsætte med at stræbe mod inkludering og lighed, SAMMEN. Følg linket i vores bio for at støtte de værdifulde sorte medlemmer af vores designfællesskab. Jeg er en #BIDNAlly. Vi inviterer dig til at deltage i os og dele det vedhæftede sociale post mandag 8. juni kl. 06.00 EST i solidaritet med det sorte designfællesskab. Hvis du er i stand til det, kan du også donere til Black Interior Designers Network. Din donation hjælper med at støtte vores årlige konference, branchearrangementer, organisationsressourcer og operationer og NAACP. #athome #intheworkplace #nojusticenopeace #bidnally #blacklivesmatter #standup #blackdesignersmatter #speakup #change #blm #whiteprivelege #bidn #whitefragility # bidn2020 #timeforchange #naacp #blacklives #service #pullup #blackhistorymonth #lesstalk #enessedsystem #silenceisconsent #accountability # beheard #blackalliesmatter #nowornever #blackinteriordesignersnetwork #therevolutionwillbetelevised
Et indlæg deles af Sort interiørdesignere (@blackinteriordesignersnetwork) den
Ally-medlemskab kræver, at deltagerne løbende forpligter sig til at støtte sorte kreativers arbejde: ”Ally-medlemmer er forventes først at se internt for at afgøre, om der er både mangfoldighed og inklusivitet inden for deres arbejdspladsmiljø, "siger McSwain. ”For små designfirmaer udfordrer vi dem til at forstå, hvem de køber fra, og er denne pool af ressourcer forskellig? Efter en intern analyse forventer vi også, at vores allierede deltager i vores personlige og virtuelle begivenheder og får virkelig mødet og engagerer os i vores samfund. "
De allierede forventes derefter at indarbejde dette i deres egne arbejdspladser på måder som (men ikke begrænset til) "ambassadørprogrammer, vignet eller showroom design, produkt eller influencer sponsorater, eller blot ansætte nye, unge, sort design talent når interne positioner åbner, "McSwain siger.
I det væsentlige konkluderer hun, "hvis du tilmelder dig at være en af vores officielle BIDEN allierede, går du frem fra dine jævnaldrende til siger, at jeg ikke kun er forpligtet til ligestilling, men jeg er villig til at gøre min del for at bringe monetær egenkapital til det svarte designsamfund. "
Tilmeld dig for at være en BIDN allieret her.
Dette indhold oprettes og vedligeholdes af en tredjepart og importeres til denne side for at hjælpe brugere med at give deres e-mail-adresser. Du kan muligvis finde mere information om dette og lignende indhold på piano.io.
Dette kommenterende afsnit oprettes og vedligeholdes af en tredjepart og importeres til denne side. Du kan muligvis finde flere oplysninger på deres websted.