Vi vælger uafhængigt af disse produkter - hvis du køber fra et af vores links, kan vi muligvis tjene en provision.
En af de bedste dele af mit job som hjemmeadministrerende direktør for lejlighedsterapi er at møde designfagfolk, der er så dedikerede til deres håndværk - og i mange sager, der også gør en slags social godhed uanset hvilket niveau de kan - at de virkelig inspirerer mig hver dag, uanset hvilket køn de gør eller ikke identificerer med.
Men der er så mange kvindelige producenter og kvindestyrede og ejede virksomheder, der ændrer designspil lige nu, til ære for International kvindedag, Jeg ville vise et par af disse virksomheder - og få deres grundlæggers tanker om udfordringerne og triumferne ved at være en kvinde i erhvervslivet. Når det er sagt, er denne liste på ingen måde udtømmende og giver kun et hurtigt glimt ind i sindet hos nogle få bevægere og ryster. Vi vil meget gerne høre mere om dine yndlingshåndværkere og producenter i kommentarerne, så vi kan fortsætte denne samtale.
Kansas City, Kansas, har bestemt et øjeblik i år. Men hvis du spurgte Melanie Bolin og Lina Dickinson, grundlæggere af mærket livsstil og tilbehør til hjemmet, Mer-Sea & Co., byen har været et arnested for kreativitet og iværksætteri i årevis. Og den midtvestlige charme, du hører om, er sand, selv fra kvinder, der på bare syv år er blevet Kansas 'hurtigst voksende virksomhed og rangeret # 279 på 2018 Inc 5000-listen. Tilfælde - i min første samtale med disse kraftcentre, hvis rejseinspirerede stearinlys, lotioner og badebønder, du uden tvivl har set hos Anthropologie, brugte de 15 minutter på at tilslutte Andet virksomheder og producenter derhjemme.
Måske eksisterer dette niveau genialitet, fordi de først var venner - og tog et spring ind i forretningen tilbage i 2013, når deres børn var skolealder, og de fandt sig selv med lidt mere tid på deres hænder. De lærte rebene sammen og byggede Mer-Sea omkring fælles værdier som entusiasme og empati. ”Det, vi finder vigtigt, er at have vores prioriteringer sat, og vores familier er altid på toppen,” siger Dickinson. ”Hvis en af os skal droppe alt for at have tendens til noget derhjemme - er det ikke engang et spørgsmål. Derfra spiller det at kunne prioritere det, der er mest vigtigt for vores samlede forretning, og det er normalt ikke drevet udelukkende af tallene. ”
Duoen føles også som om moderskab har hjulpet dem med at finpudse deres tilgang til beslutningstagning i Mer-Sea. ”Ting sker langt uden for vores kontrol (som en toldkrig), så der løber problemløsning hver dag, hvilket vi heldigvis finder spændende og kreative,” siger Dickinson. ”At være okay med forandring er afgørende. Vi har fundet, at moderskab virkelig forberedte os på dette - for at opdrage børn er bare en overraskelse, der venter på at ske hver dag. ”
Denne følelse af eventyr er central for alt, hvad de gør, også i deres samlinger -den seneste, Oui, er inspireret af at sige ja til forår og sommer ture og udforskning. Det eneste, de ikke siger ja til? Fiasko. ”Vi omfavner bare ikke dette ord eller filosofi,” siger Bolin. ”Den frygt for fiasko er en showstopper. Vi har gjort ting, som ingen har ønsket, og begået fejl. Men mislykkes? Ingen måde - vi har lært og forhåbentlig fortsætter med at lære. ”
Valérie Louis blev født på International Women's Day og tror dybt, at det var et opfordring til hende at påtage sig sin kvindskab og hjælpe andre omkring hende også. ”Jeg elsker virkelig at være en kvinde,” siger Louis. ”Jeg er dybt interesseret i mennesker, der får min pleje af feminine sider. Jeg elsker at græde, når jeg er trist eller skuffet - for mig er det ikke en svaghed, men blot et udtryk for min sårbarhed, om hvem jeg er, en kvinde. Det er sådan jeg opretter mine samlinger - de er alle baseret på mine følelser. ”
Ved samlinger henviser hun til sit tekstil- og vægbeklædningsfirma, Yaël & Valérie—Jævnligt opkaldt efter sig selv og hendes 15-årige daugther, Yaël — som viser smukke mønstre inspireret af hendes haitisk-caribisk-afrikanske arv, kultur og traditioner. Hun startede virksomheden, da hun ikke kunne finde designprodukter, der reflekterede hendes rødder og historie, og ideer og motiver har strømmet frit siden da, med hendes kommende samling, der udforsker temaer fra kærlighed til troperne og det menneskelige forbindelse.
På trods af design verdens udfordringer med mangfoldighed, Louis har fundet, at erhvervet er et ret gæstfri sted for kvinder. ”Jeg er stolt og velsignet over at arbejde i en branche, der for det meste drives af kvinder - det er let for mig at udtrykke min femininitet og derfor omfavne den,” siger Louis. Når det er sagt, er hun hurtig med at undgå sukkerovertrækning som en kvinde i erhvervslivet generelt, især i betragtning af spørgsmålet om lønforskel. ”Det er den mest skandaløse ting nogensinde - at arbejde hårdere og få mindre betalt,” siger Louis. ”Det er en alvorlig sag, at jeg holder hjertet tæt. Hvordan kan vi fortsætte med at opdrage vores børn, især vores døtre, med et så alvorligt problem, der ikke løses? ”
Men først og fremmest mener Louis, at kvinder medfødt bringer meget til bordet som iværksættere. ”Vi har været meget igennem, så vi tager ikke noget for givet,” siger Louis. ”Vi værdsætter det, vi har, vi motiverer os selv, og vi fikser hinandens krone.”
Konjunkturen i 2008 var en katalysator for forandring for mange, herunder Kristen Pumphrey. Efter at have mistet sit forlagsjob i New York City, flyttede hun til Austin, TX, for en ny start. Der mødte hun sin nu mand, Thomas Neuberger, og startede en Etsy lysebutik ud af sit køkken. Frøene fra P.F. Candle Co. som vi ved, blev det nu plantet. Men det tog endnu et stort skridt (denne gang til det solrige sydlige Californien) - og en enorm ordre fra en West Elm - for Pumphrey at starte opskalerer hendes forretning, bringer Tom til som partner, lancerer e-handel og åbner et ordentligt hovedkvarter i centrum af Los Angeles. Siden da har de ansat snesevis af flere arbejdere, flyttet operationer ind i større lagre to gange, udvidet deres produktudbud og åbnede en detailforretning. Men den ene ting, der ikke har ændret sig i al vækst, er deres virksomheds forpligtelse til, at alle medarbejdere har en stemme.
”Da jeg først startede P.F., arbejdede jeg i servicebranchen,” siger Pumphrey. ”Jeg blev temmelig forstyrret af køkkenernes kultur - det var rått, og som vært blev jeg ofte seksuelt chikaneret af linjekokke, men gjorde det ikke tale op af frygt for at "ødelægge vibben." Da vi begyndte at ansætte folk, var mit engagement i vores kultur at sikre, at ingen andre nogensinde følte, at vej."
En del af P.F.'s virksomhedsstrategi ligger i at have et mangfoldigt lederteam, der inkluderer stærke kvinder. ”Vi er stolte af at støtte en‘ typisk ’lagerkultur, som kan være meget machismo,” siger Pumphrey. ”I stedet ønsker jeg, at vores skal være lige og afbalancerede, og at vores personale skal føle, at de kan blive hørt. De ansvarlige kvinder, især på lageret, er kommet fra sådanne miljøer og ved nøjagtigt, hvad de ikke skal gøre. ”
Hun krediterer sit engagement og forfølger ligestilling til sin opdragelse. ”Da jeg voksede op, fik min mor mig til at tro, at jeg kunne gøre, hvad jeg ville,” siger Pumphrey. Det tidlige paradigmeskift har gjort hele forskellen. ”Her er tinget - samtalen skal ikke bare være,” Wow, det er en kvinde i erhvervslivet! ”, Sådan er det som det undertiden føles, når jeg ser så mange kvindelige lister over kvindelige iværksættere,” siger Pumphrey. ”Vi bør forfølge ligestilling. Selvom det er dejligt at blive anerkendt som en trailblazer, vil jeg blive anerkendt sammen med mine mandlige kammerater, ikke på en separat liste. Mit mål er inkludering og lighed. Det er den næste forhindring. ”
Ligesom Pumphrey, ser Sarah Berks mangfoldighed i repræsentation - og samfundsopbygning - som integrerede stykker i hendes egen rejse til etablering MINNA, der arbejder med kunsthåndværkere i Bolivia, Mexico, Guatemala og Uruguay for at skabe etisk fremstillede hjemmetekstiler og dekorstykker.
Uopfyldt af sin branding og digitale designkarriere skiftede Berks gear i 2013 og lærte at væve og starte forretningen ud af sin Brooklyn-lejlighed. Spol frem til nu, og MINNA er vokset til et hold på syv og flyttede deres studie til Hudson, NY, hvor de har også en butik til salg af deres sengetøj, puder, kast, tilbehør til køkken og bordplade og tæpper. Fans af mærket trækker hen imod den måde, Berks 'designer gifte gamle teknikker med motiver, der er informeret og inspireret af feministisk kunst og Bauhaus-bevægelsen. Kernen i mærket er også det sociale aspekt af deres lille batch-produktkæde - og håndværksbevaring og jobskabelse, der følger med det. I deres nye forår 2020-kollektion, for eksempel, Puslespil blev håndlavet af en kvindedrevet co-op i Chiapas, Mexico, mens andre stilarter blev lavet i lignende familiedrevne kooperationer.
At være en virksomhedsejer kommer altid med udfordringer, men Berks tilskriver nogle af hendes professionelle og personlig vækst til at komme i kontakt med andre iværksættere som sig selv, der på en måde banede vejen for hende. ”Opbygning af et samfund af kvindelige identificerende og queer virksomhedsejere, der er interesseret i at bruge forretning at gøre godt har været så vigtigt og kritisk for min vækst som virksomhedsejer og person, ”siger Berks. ”Da jeg var en yngre designer, kan jeg huske, at jeg så en queer kvinde i en lederposition, og det var altid en ledestjerne for mig. Jeg håber, at efterhånden som flere kvinder, queer eller på anden måde, kommer ind i verdener inden for forretning, design og kunst, at yngre mennesker vil se sig selv reflekteres i verden. ” Når alt kommer til alt er at se tro.
Samantha Gallacher og Renata Vasconez har ret forskellige baggrunde - Gallacher studerede design, arbejdede inden for økonomi og landede til sidst en spillejob som tekstildesigner for West Elm i New York, mens Vasconez voksede op omkring hendes families designvirksomhed i hendes hjemlige Ecuador og fandt vej ind i verden af erhvervsejendom. Men deres fælles kærlighed til interiører er det, der bragte dem sammen - og tændte ideen bag oprettelsen af deres Miami-baserede designfirma, IG Workshop, hvor de skaber boliger og kommercielle rum med en moderne, global sensibilitet. Men inden de var forretningspartnere, var Gallacher og Vasconez først venner og naboer. Individuelt voksede deres klienteles, og begge var på det punkt, hvor de alligevel skulle ansætte hjælp, så det føltes som en serendipitøs tid at slå sig sammen.
I lighed med de følelser, som Louis udtrykte ovenfor, føler både Gallacher og Vasconez sig heldige til at arbejde i design, hvilket har givet dem mulighed for at være deres egne chefer og ikke bekymre dig om at blive taget alvorligt, hvilket begge har fundet at være et spørgsmål i mere mandsdomineret industrier. ”For at være ærlig er det et af de eneste felter, vi begge har arbejdet på, hvor det at være kvinde ikke betragtes som en skade eller en fordel,” siger Gallacher. "Der er ingen virksomhedsstige at klatre, og hvor godt vi klarer os, afhænger af vores egen vækst og beslutsomhed."
Når det er sagt, at være iværksætter er altid fuld af udfordringer, uanset dit felt. Og både Gallacher og Vasconez genkender hurtigt de andre stærke kvinder, der har løftet dem op på deres rejser undervejs. For Vasconez har hendes mor altid været hendes inspiration. ”Hun har altid været hård mod mig uanset hvilken branche jeg valgte, da hun mener, at modstandsdygtighed er det, der skaber succes,” siger Vasconez. Hvad angår Gallacher, var hendes største kvindelige mentor hendes chef i West Elm, Shelley Goldberg. ”Hun var selvstændigt den person, der underviste, handler om enhver teknik af tæpper, hvordan de er konstrueret, hvad der fungerer, hvordan fibre får farver,” siger Gallacher. ”Hun og jeg arbejder stadig sammen i dag, da hun driver den amerikanske filial af en af mine fabrikker, som jeg arbejder med til min skræddersyede tæppevirksomhed, Art + væven. Hun var altid opmuntrende og begejstret for min karrierevej. ”
I øjeblikket er du sandsynligvis stødt på East Forks smukke håndlavede keramik, hvis ikke i kødet på deres Asheville, NC, forpost eller fabrik, så bestemt online. Vi er bestemt vokset poetisk over perfektion af deres krus. Men bag alle disse brændbare brikker, der er fremstillet af ler af regionalt fremskaffet stentøj, ligger en flok dygtige kunsthåndværkere - og en trio af venner, der har overtænkt bordservice i over et årti. Det er sikkert at sige, at deres brand markerer en anden tilgang til ritualet for måltider, som faktisk har formået at få årtusinder til at købe aftensmad. Visst, East Forks minimale, raffinerede æstetik har spillet en stor rolle i dette skift. Men vi skal være opmærksomme på ikke at kreditere noget af dette fænomen til den måde, hvorpå Connie Matisse, East Forks eneste kvindelig grundlægger, væver dygtigt mærket - og uddrag af sit eget liv som kvinde, mor, kone og forretning ejer-ind East Forks Instagram-konto. Når det er sagt, er det ikke det at være en kvinde i erhvervslivet alle solskin og regnbuer, og Matisse er hurtig til at påpege, at det at identificere sig som en stærk kvinde, i forretning eller på anden måde ikke betyder, at du skal gøre alt dig selv eller kender alle svarene.
”Jeg har haft en livslang frygtelig vane med ikke at nå ud til hjælp, når jeg har brug for det og ikke acceptere hjælp, der tilbydes,” siger Matisse. ”Denne vane er forankret dybt i min tro på, at min identitet som en stærk, dygtig, magtfuld kvinde er betinget af at være i stand til at finde ud af alt for mig selv.”
Mens Matisse siger, at hun altid har været opmærksom på sine egne blinde pletter og svagheder, har hun brugt den bedre del af sit liv på at gøre alt, hvad der er i sin magt, for at holde dem skjult for andre. ”Jeg begynder først nu at pakke ud, hvor meget unødvendig strid denne tro har forårsaget mig og hvor mange positive, virkningsfulde kvindelige forhold jeg har forhindret mig i at have, ”siger Matisse. ”At give mig selv tilladelse til at være direkte med det, jeg ikke ved, og aktivt at søge støtte eller rådgivning har været så styrkende, så frigørende og har fremskyndet min professionelle udvikling.”
I disse dage ser Matisse alle som en lærer. ”Tre, der virkelig skiller sig ud for mig i år er: Min forretnings- og racekapitalcoach, Desiree Adaway, der beder mig om at udfordre alle mine antagelser og opfordrer mig til at hvile; Marisol Jimenez, grundlægger af Tepeyac Consulting, som selvom jeg ikke kender godt, har en så stærk tilstedeværelse og følelse af selv, at jeg er dybt påvirket af hende hver gang jeg støder på hende - hun står så selvsikker i sin egen sandhed på en måde, jeg håber en dag efterligne; og min bedste ven og kollega, East Forks direktør for operationer, Zoe Dadian, som er det mest kompetente menneske, jeg nogensinde har mødt. ”
For Matisse er nogle gange din største styrke at genkende din svaghed. ”At give slip på mit ego nok til at lære af og virkelig se og beundre andre kvinder har været en af de mest opfyldende - og nyttige - output fra iværksætteri,” siger hun.
Du kan ikke tale om keramisk øjen slik uden nogen omtale i samtalen med Mud Australien, et mærke af smukt minimalt porcelænspis og belysning. Shelley Simpson, Muds grundlægger, lærte sig selv at kaste gryder på et sparkhjul i 1990'erne og i løbet af de sidste to og et halvt årtier har opbygget en kultlignende følge til hendes bordservice blandt kokke, stylister, hjemmekokke og designentusiaster. Mud er nu en 30-ansat virksomhed, der er omkring 70 procent kvinder, mange af dem kreative, baseret på et studie lige uden for Sydney. Og dette tal inkluderer ikke engang personalet i deres fem detailforretninger, der spænder over hele kloden. Men Simpson har helt sikkert stået over for sin retfærdige andel af kønsbaseret modgang gennem årene.
”Jeg har kæmpet noget imod stereotyper inden for keramik- og fremstillingsindustrien - nedladende leverandører, vanskelige kreditvilkår, ufleksible banker plus noget åbenlys sexisme,” siger Simpson. ”Men jeg er glad for, at det i nyere tid føles, som landskabet virkelig ændrer sig for den næste generation af kvinder.”
Måske har den mest givende del af iværksætteri for Simpson derefter banet vejen for andre til at komme - og skabe den form for plads og kultur, hun havde lyst til at komme op i fremstillingen industri. ”Som en kvinde i erhvervslivet er det dejligt at være i stand til at skabe et miljø med høj ydeevne, der tilskynder til succes men genkender også balance mellem arbejde og liv for teamet, der alle befinder sig på forskellige stadier i deres rejse, ”siger Simpson. ”Jeg tror ikke, at lange kontortider er nødvendige for succes eller omsætning.”
Hvis du ikke har hørt om det Armadillo & Co. alligevel skal du være parat til straks at gå på tæppeshopping. Grundlagt i 2009 af australske Jodie Fried og Sally Pottharst, oprindeligt fra Zimbabwe og nu bor i Australien, hver A & Co. tæppe er omhyggeligt fremstillet for hånd ved hjælp af traditionelle vævningsmetoder og kun naturlige, bæredygtige fibre.
Som om det ikke var nok at skabe job til 1.500 plus kunsthåndværkere i Indien, skabte Fried og Pottharst i 2017 Stiftelsen Armadillo & Co, en filantropisk arm fra deres virksomhed, der trækker dollars direkte ind i deres arbejdersamfund til uddannelses-, sundheds- og samfundsstrukturer. At stræbe efter at gøre en forskel i de samfund, de er i, er kernen i A & Co.'s mærke-DNA, og en del af det er at opbygge et miljø, der føles inkluderende og støttende for alle deres medarbejdere. Både Fried og Pottharst føler, at det at være kvinder har informeret denne proces for dem, i det mindste til en vis grad.
”Jeg har lyst til, at kvinder virkelig skærer sig ud af deres egen sti i erhvervslivet og løber deres eget løb,” siger Fried. ”Kvinder er store iværksættere, fordi de leder med deres hjerte, instinkt og lidenskab, og det handler mindre om sig selv, mindre ego og mere om forretningen og kulturen, som jeg uundgåeligt føler dig fører til succes."
Pottharst er enig. ”Kvinder har intuition og følsomhed omkring medarbejdere, hvilket er til reel fordel,” siger Pottharst. ”Vi plejer personale ud over deres konkrete output, og at tillid og påskønnelse bliver gensidig og har varige fordele for virksomheden.”
Kate Zaremba fik sin begyndelse i kunsten, da en børneskuespillerinde derefter drejede fra drama til visuel kunst for college og grad school. Det var der hun, der blev forelsket i overfladedesign og tekstiler, hvilket førte til, at hun skabte sit navngivne tapet, kunst og tekstilforretning, Kate Zaremba Company. Du har sandsynligvis set hendes dristige, supergrafiske skræl-og-stick-tapet i en lejlighedsterapihus-tur før og vidste det bare ikke. Hun er blandt andet blevet kendt i designverdenen for mønstre, der taler til kvinders skønhed, blødhed, styrke, venskab og empowerment - hendes håndmalte "Figurer" -design og klip papir “Bliv praktisk” -design kommer øjeblikkeligt op i tankerne.
”Mit arbejde er virkelig legende, endda humoristisk undertiden,” siger Zaremba. ”Jeg trækker ganske lidt fra min egen fantasi, også fra kunsthistorie og fra mine egne æstetiske præferencer for farve og design i forhold til aktuelle trends. Det er bestemt meget af det at være kvinder, og nu som ny mor forudser jeg, at det også har indflydelse. ”
Kunstverdenen er ikke altid nem at navigere i, og Zaremba anerkender den rolle, som hendes stærke indre cirkel spillede i at hjælpe hende med at få sin forretning væk. ”Der er så mange kvinder i mit liv, fra nære venner til familiemedlemmer, som jeg kiggede på, da jeg startede min virksomhed og stadig ser på i dag,” siger Zaremba. ”Uanset om det henvendte sig til dem eller bare vide, hvor støttende de var for mit arbejde og beslutningerne Jeg lavede, det gjorde hele forskellen, da jeg navigerede de første par år, der føles så skræmmende og usikker. Og selv nu, når jeg anden gang gætter mig selv eller har brug for lidt opmuntring, føler jeg mig så heldig at have et væld af utrolige damer i mit liv, som jeg kan læne på. ”
