Enhver, der nogensinde har været nødt til at søge arbejde, ved, at selve processen stort set er som at have et fuldtidsjob. Du er nødt til at polere dit CV, skure jobtavlerne for den perfekte position, slå dit netværk op for referencer og lave så mange følgebrev, at de alle begynder at sløre sig sammen. Og hvis din jobsøgning trækker i lang tid, kan du ende med at blive udmattet og modløs.
For at undgå udbrænding af jobjagt skal du overveje at være strategisk i de tider af året, du starter din jobsøgning. Ledere online, et rekrutteringsadministrationsselskab, analyserede deres data omkring nye klient orienteringer og kandidatregistreringer for at bestemme, hvornår de er året job søgning når en feber tonehøjde - det vil sige, når de fleste virksomheder aktivt ansætter og når de fleste ansatte søger arbejde. Tid det rigtigt, så sparer du dig selv meget frustration og forbedrer dine chancer for at finde dit drømmejob.
Der er noget meget bemyndigende ved at tage nytårsafgørelser. At tage lidt tid efter ferien og bruge din stilstand til at reflektere og planlægge kan hjælpe dig med at starte året med meget behov for klarhed. Men du vil måske overveje at forlade en karriereflytning fra listen over tidlige beslutninger. Der er mange job, der er anført i januar, men fordi det at finde et nyt job er et meget populært mål i starten af året, reducerer du dine chancer for at skille sig ud. I januar er forholdet mellem kandidater og nye job 24% højere end i februar.
På grund af den travle feriesæson er december den dårligste måned i året med hensyn til mængden af nye stillinger. Ved jobjagt i december begrænser du dine muligheder og kan gå glip af bedre muligheder tilgængelige andre tider af året. Påske kaster også jobmarkedet væk. I otte ud af ti år har aprils fortegnelser været lavere end marts. Men hvis du prøver at gøre et stort karriereudfald, er konkurrencen også lavere i april.
Efter december er august den anden værste måned i året, der søger et job. Med familieferier i fuld gang er August en vanskelig tid for arbejdsgivere til at ansætte og kandidater til at interviewe. Jobmarkedet begynder at udjævnes i juni og falder hver måned indtil september, når det bølger tilbage til fuld styrke.
Nu hvor du ved, hvilke tidspunkter af året det kan være bedst at undgå, når du søger efter et nyt job, skal du overveje de følgende måneder med grønbelyst op din søgning: I gennemsnit november, februar, marts, maj, juni og oktober er måneder, hvor antallet af nye job overstiger det årlige gennemsnit.