Denne uge fejrer vi virkningen af alle ting, som KonMari har, og 1-års jubilæet for "Tidying Up with Marie Kondo" på Netflix. Vi håber, at disse historier giver dig glæde.
Når det kommer til hendes skrivebordsopsætning, efterlader Apartment Therapy's tilknytnings- og handelschef Yasmin Lashley ingen spor efter. Hun bringer en taske ind, pakker dagens væsentlige ting (bærbar computer, hovedtelefoner osv.), Rydder derefter op, inden hun går ud, hvilket resulterer i en tom overflade, der næppe har en krummer. Hun holder tingene enkle, rene og lette at kontrollere og eliminerer alt affald, som dagen ophobes.
Mens en KonMari-udøver måske synes, at denne decluttering vane virker inspireret af Marie Kondos metode, har Lashley aldrig læst "Den livsændrende magi ved at rydde op”Eller så” Rydde op med Marie Kondo. ”Hendes handlinger stammer fra at forstå intuitivt, at genstande på hendes skrivebord ikke motiverer men distraherer hende - en tanke, som Kondo får til i sin nye bog”Glæde på arbejdet, ”Udgivelse i april 2020.
Kondos nye bog hjælper læsere med at bruge KonMari-metoden til at tackle uorganisering og som et resultat øge produktiviteten på arbejdet, begyndende med at rydde op på dit skrivebord. Når alt kommer til alt bruger vi mere tid på kontoret, end vi gør andre steder i løbet af ugen, og med fremkomsten af åbne plantegninger er det en aktuel samtale at være opmærksom på vores skrivebord.
Før bogens udgivelsesdato spurgte jeg Lashley, hvordan hun identificerede det problem, der skaber rod i kontor, hvad hun gjorde for at forhindre det inden for sit eget rum, og råd hun gav til andre, der vil gøre det samme.
I et af de første virksomheder, jeg arbejdede for, havde folk en masse ting på deres skrivebord, og jeg kom aldrig rigtig godt ind i det. De havde solaktiverede legetøj, hvor deres hoveder ville bope fra side til side, og det gav mig en masse ængstelse. En dag besøgte selskabets præsident - hjemmekontoret i udlandet - og de var som yeah, I skal slippe af med alt dette. De følte, at det ikke var på brand, og det rodede stedet, og når det hele var væk, frigav det stedet. Det er ikke som om alle var nødt til at slippe af med personlige genstande, men nogle af dem var virkelig store og tog meget plads.
Efter at det skete, var jeg som he, der er måske noget ved at holde et lettere kontor, der giver folk mulighed for at føle sig meget mere komfortable. Jeg gør det 60 procent for mig selv, men også for naboer. Vi har så begrænset skrivebordsejendom, at når du først begynder at hænge tingene op, begynder du at invadere andre menneskers plads. Jeg synes, det er rart og respektfuldt, men også for mig er det en måde, jeg kan lide at beholde min plads på.
Mit skrivebord er en afspejling af rummet i mit hoved. Når jeg kommer på arbejde om morgenen, kan jeg godt lide at se et rent skrivebord. Det får mig til at føle, at jeg har en frisk start på dagen, og det er ikke denne overførsel.
Hvis tingene begynder at hældes op, sørger jeg altid for, at jeg har et rent skrivebord igen ved udgangen af dagen. Det er stort set et sted for mig at udføre mine tanker og gribe ind, og jeg har brug for plads til at gøre det. Når jeg begynder at føle mig som om jeg kommer i boks, stopper jeg og kaster ting væk, fordi jeg begynder at blive overvældet, hvis der er for meget, der sker. Men i det væsentlige kan jeg lide, at det er et rent rum, hvor jeg kan tænke frit.
Decluttering er bestemt en tendens, der sker på arbejdspladsen, fordi vi har det åbne kontor-koncept. Først var det den nye ting, men det er normen nu, og folk skulle blive mere opmærksomme på deres arbejdsområde og hvordan det påvirker dem og andre.
Det er den verden, vi er i, hvor der ikke er kontorer mere, og folk er nødt til at arbejde meget tæt sammen. Derfor har du set en stigning i mennesker, der bruger hovedtelefoner: selvom du ikke fysisk kan fjerne dig selv, er du nødt til mentalt at løsrive dig fra dem omkring dig.
Nogle mennesker ser ikke den anden side. De skal have billeder af deres familie, men vi har alle telefoner. Hvis jeg vil se på et billede af min søster, henter jeg bare min telefon. Eller de har 13 par sko, som de bringer på arbejde. Det abonnerer jeg ikke på, fordi jeg kan lide at have muligheder for sko derhjemme og ikke behøver at komme på arbejde for at få mine sko!
Det er adskillelse af kirke og stat. Jeg tror, det gør mig mere effektiv. Nogle mennesker kan lide blandingen, hvor personlig og arbejde væver sammen, men jeg finder ud af, at når jeg holder det adskilt, giver det mig perspektiv. Hvis det er for sammenflettet, hvor er der plads til inspiration?
Gennemgå de ting, du har på arbejdet, og beslutte, om det er vigtigt for din arbejdsdag, eller om det vil udløse glæde. Nogle mennesker har brug for en visuel at se på for at få dem stimuleret. For mig ser det på vinduet. Jeg kan godt lide at se på skyline, jeg kan godt lide at se solnedgangen. For nogle mennesker kan det være et personligt objekt, som et foto eller en blomst eller en plante, og det synes jeg er fint.
