En ny undersøgelse interviewede 200 heltidsarbejdere med fjerntliggende arbejdstagere med indstillede timer for at få en bedre fornemmelse af arbejdets art og virkningen. Ud af mange fandt især et spørgsmål vores opmærksomhed: hvad er den mest smertefulde del af at arbejde hjemmefra på fuld tid? Svaret: frakobling efter arbejdstid.
Udført af Remote.co, denne afhentning kom fra heftige 40% af WFH-respondenterne, der udtrykte vanskeligheder med at gå væk fra arbejdet efter dagen er afsluttet. Evnen til at arbejde overalt ser ud til at antyde, at fjernarbejdere altid kan arbejde, men åbenbart skal ingen gøre det, hvis de fører en sundt og godt justeret liv er målet (hvilket altid skal være tilfældet).
Nogle andre interessante fund fra undersøgelsen inkluderer respondenter, der indrømmer, at de kæmper for at danne stærke bånd med deres kolleger (25%), indrømmer, at ensomhed påvirker dem som en ekstern arbejdstager (23%), og udtrykker kæmper med ikke-arbejdsforstyrrelser (32%).
Selvfølgelig står heltidsansatte eksterne medarbejdere i virksomheder over for andre udfordringer end dem, der arbejder eksternt som freelancer. For eksempel sagde 13% af de adspurgte, at de planlægger at tage mindst fire ugers ferie inden for det næste år. Selv om denne procentdel måske er lav, er den en, der normalt er forbeholdt fjernarbejdere, der har fordele som, du ved, betalt fri. (Som en ekstern arbejdstager, der ikke har det, ville jeg meget gerne se en ændret undersøgelse af fuldtids freelancere.)
Uanset hvad, rekvisitter til alle jer fjernarbejdere derude, der gør dit hjem til dit kontor og dit kontor til dit hjem. Vi hilser dig!